自上次担任学员军训会操评委，落下一圈埋怨以后，李勃就十分不想再掺乎这些岗位职责之外的事。

    但，有些事情不是他自己可以决定的，身不由己，还是不得不出头露面。

    牛长山科长一上班就对李勃说：“所里举办各队学员之间的篮球比赛，邀请你去当比赛裁判。”

    “牛科长啊，上次当学员军训评委，就让嫂子将我骂了一通，再让我去当篮球裁判，还不是找骂吗？”李勃颇有些怨气地说。

    “你嫂子就那样，你别跟她一般见识。其实她也是‘刀子嘴豆腐心’，骂两句怕啥，又沾不到身上。”牛科长继续为老婆辩护，也在劝说部下。

    “这些都是出力不讨好的事，我觉得还是少管为好！”李勃是真不想去参与这样的事。

    “不能这样说嘛！这也是所里的一项工作，牵涉到与各科室和大队搞好关系，还有曾副所长的面子，你总得给吧！”牛科长搬出所领导，来强调这项工作的重要性。

    “既然是这样，我只好硬着头皮参加了。”李勃无奈地摇了摇头。

    “其实啊，你也不必有那么多顾及，大庭广众之下，只要你公平公正，谁能说什么？大胆地去干吧！”牛科长上前，轻轻地拍了拍李勃的肩头。

    李勃既然答应参与篮球比赛的裁判工作，也不敢马虎从事。他把那本《篮球技术训练指南》翻出来，专门找到裁判规则那一章，认真地看了两遍，把各种裁判手势都比划比划，先把规则吃透，到场上才能灵活运用。

    记得在学校时，体育老师张高山曾经给自己上过篮球裁判室内课，说他是专业二级篮球裁判，凡是上过他的课的学生，出去就可以自称业余三级裁判。

    李勃谨遵老师教诲，这次就可以业余三级裁判的名义去主裁一场业余篮球比赛了。

    可是纸上谈兵毕竟不是实战，李勃一到赛场就觉得很棘手了。

    这种球赛的裁判确实不好当。场内10名上场队员，连基本的裁判手势都不懂，李勃只能扯着嗓子喊：“打手，犯规，前场界外球；两分，进球有效，底线界外球；走步，违例，对方边线球；等等，等等。”

    这些劳教学员水平太差，犯规动作又多又乱，五花八门，不能吹的太严，否则比赛就根本无法进行。

    一场篮球比赛，需要一主一副两个裁判，两人必须相互配合，相互补充，宽严相济，才能正确、顺畅地裁判好。

    李勃这个主裁判，也是刚学的，善于纸上谈兵，没有多少实战经验；而作为副裁判的内卫队的小周，还不如他懂得裁判规则多，实践经验没有，理论知识也太少。

    队员、教练员、裁判员都是业余玩乐型的，比赛也难以精彩到哪里去。

    可是，队里的干部却很看重名次和面子，得失观念也很重。赢了，欢天喜地；输了，便找出气的对象。于是乎，便有了诸如“裁判判罚不公”、“判罚不合理”、“对方防守太严”等叫喊声，不时在场边响起，影响裁判执法判罚，搅乱比赛。

    今天的两场比赛，第一场两个队实力水平接近，但三大队的整体实力还是比一大队略逊一筹，又因为队员个头矮小，进攻十分困难，在比分领先的情况下，后劲不足，让对方慢慢地追上来，以致最后被超越，葬送了大好的领先局面。

    有两次罚球是小周判罚的，李勃也不知道当时怎么头懵了，把罚球两次没进当成违例，使三大队的主副教练、队长都很生气。当李勃自己明白过来，也真的无话可说，自己错了，受气也是应该。

    虽然有点瑕疵，但第一天的比赛还是圆满完成了。

    第二天的比赛，冷士仪所长和曾云丽副所长都到现场观看比赛。不料，却出了大乱子。

    上半场开始比赛时，秩序还比较好，三大队在比分落后的情况下，利用体型小巧灵活的优势，把比分追成了10：10。

    下半场开始之前，二大队干部、教练员指出三大队的11号队员已经5次犯规，应该罚下场。而三大队硬说自己队里没有人能上场，最后把11号改成5号继续上场。由此发生争执，隐藏的矛盾趋于激化，比赛已经无法进行。两个队的干部又据力为本队学员辩护，指责对方干部的不对之处和对方学员明显侵人犯规的举动，以致最后大吵大闹，僵持不下。

    两个所领导在场也无力压制双方干部和学员的争吵，李勃和小周两个裁判更是无能为力。

    最后没有办法，李勃只能宣布比赛暂时结束，后续是否比赛等商量停当以后再定。

    双方比赛之前，冷所长还专门到场讲话，要求比赛要比出团结、比出风格，要把“友谊第一、比赛第二”放在心上，不要纯粹追求比赛成绩，而忘掉友谊和团结。可是下半场比赛还没进行，不愉快的事情就发生了。

    下午，曾副所长主持召开各队负责人、裁判员联席会议，座谈比赛得失，商讨下阶段比赛办法。

    可是，讨论没有结果。三大队明确表示，这样的比赛没有意思，无论如何也不再参加。

    看会议陷入僵局，曾副所长只好最后决定，研究一下再做决定，比赛日期无限期推迟。

    李勃觉得，篮球比赛就是一场游戏，大家都遵守游戏规则即可，不要把输赢看得过重。双方竞争得失的方式实在过火，让人无法理解，干部之间相争更无必要。

    比赛无疾而终，战火暂时熄灭，狼烟也不再泛起。李勃的篮球裁判任务突然中断，倒也一时很快活，一身轻松。

    还有很多本职工作要做，摘掉胸前的口哨，还是把精力都用在统计资料的收集、整理、汇总、分析上吧！

    经过做工作，过了两天，篮球比赛的烽火重新点燃，狼烟又起。

    为预防不测，上午曾副所长又召开了一次紧急会议，制定了严密的强硬措施，要确保比赛顺利进行。

    三大队仍然有厌战情绪，对外放风说，出场比赛是给人家当陪衬，第一场球坚决不打，第二场打就和第一名打，不讲理还挺傲气。

    争夺冠亚军的两队到场多时，最后争夺第三名的两个队才千呼万唤始出来。

    领队带队出场时，费了好大的劲，方才把四支运动队带到主席台前，接受冷所长训话。

    这次要求严格，处分严厉，首先从气势上压倒了邪气，使之无发生发展的基础。

    做事情，要灵活，但没有原则和纪律是绝对不行的。

    比赛开始，双方都打得文明、友好、团结，虽然个别队的干部、学员有些小意见，在这种气氛下也不敢放肆了。

    比赛一直很顺利，李勃和小周也吹得很利索。上半场，两队总共只有5次犯规。李勃向冷所长汇报，冷所长十分满意。

    全场比赛结束，一大队虽然输了，仅获得第二名，场下的学员仍然用欢呼声和掌声欢送她们队的运动员。

    第二场，迟迟不能开场，直属队找不够上场队员。三大队对只比赛30分钟有意见，不愿出场。

    冷所长发火了，大队长见势不妙，慌忙让队员上场比赛。

    三大队有意要表现得比上一场的二大队有更高的比赛风格，在上半场比分领先较多的情况下，下半场放开让直属队进球，最后打成28：10，比二大队多让两个球，也算是弥补先前的过失吧！

    李勃获得了一个优秀裁判奖，呵呵！